Vivre la coopération profonde avec notre éco-système
Aventure collective sur-mesure
Grâce à cette aventure votre organisation devient un espace de transformation profonde de votre éco-système par la coopération profonde.
Que diriez-vous de quitter le B To B ou le B to C pour co-créer le H to H : une organisation faite par et pour les humains et toutes formes de vie, qu’ils/elles soient salariés, entrepreneurs, clients ou faisant partie de notre éco-système plus large.
La posture de leader par le sens vous a permis d’incarner cette vision avec vos équipes : cette étape vous permet d’aller plus loin en y associant votre éco-système.
Pour cela nous vous proposons par exemple de convier à une journée particulière les parties-prenantes de votre éco-système avec par exemple :
- 1 ou 2 membres de l’équipe prêts à élargir leur contribution
- 1 ou 2 clients de cœur que, comme moi, vous voyez comme des co-créateurs
- 1 ou 2 « fournisseurs » que comme moi, vous voyez comme des co-créateurs aussi
- Et pourquoi pas votre banquier ou votre investisseur
- Toute autre partie-prenante qui vous parait précieuse pour votre projet
Pour vous mettre, ensemble au service d’une intention qui vous tient à cœur.
Pourquoi cette journée ?
- Pour sortir d’une relation de rôle à rôle, et ce, au-delà de votre équipe
- Pour que tous regardent dans la même direction, en étant en lien et pleinement libre d’apporter leur propre contribution,
Ainsi l’énergie est décuplée, tout en restant juste pour chacun, et dédiée à la co-création en direction du sens.
Si vous voyez déjà des personnes qui seraient prêtes à vivre avec vous cette journée, c’est que déjà, à votre façon, vous avez semé les graines d’un entreprenariat différent.
Et si en lisant ces lignes, cela vous parait inenvisageable aujourd’hui même si vous en auriez l’élan… je vous invite à les relire, une fois les 3 premières aventures individuelles et collectives vécues.
Je vous propose de co-constuire les étapes de cette nouvelle aventure sur mesure à l’occasion d’une rencontre en visio.